Что делать, если вы переплатили работнику
Нередко выплаченный расчет при увольнении отличается от положенных по закону сумм. Причем отклонение возможно как в одну, так и в другую сторону. Рассмотрим, как поступить, если вы при увольнении переплатили сотруднику. Занижение выплат в пользу работников — это, в первую очередь, нарушение трудового законодательства.
Переплата зарплаты сотруднику — ситуация, которая может произойти в любой компании, вне зависимости от ее размера и уровня автоматизации бухгалтерских процессов. Возникает такой инцидент по ряду причин, включая человеческий фактор и ошибки в программном обеспечении. Рассмотрим, как действовать, если подобная ситуация произошла по вине бухгалтера.
Иногда работодатель по той или иной причине перечисляет сотруднику больше денег, чем полагается. Рассмотрим, в каких случаях возможно вернуть переплату по зарплате и как это сделать. Статья ТК РФ определяет ситуации, когда работодатель имеет право удержать у сотрудника переплату по зарплате. Переплата по зарплате возникла в результате счетной ошибки.
