Трудовой патент: всё, что нужно знать работодателю. Трудовой патент — документ, который разрешает иностранным гражданам работать в России. Патент нужен, если: у потенциального работника нет разрешения на временное проживание и вида на жительство в РФ; он прибыл из страны, у которой с Россией безвизовый режим: например, из Абхазии, Азербайджана, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана. Гражданам Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии не нужен трудовой патент, чтобы устроиться на работу в России: страны входят в Евразийский экономический союз ЕЭС , для их граждан действует исключение.
Уведомление иностранным гражданином МВД о заключении трудового договора
Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Ответы аудиторов Кадры, оплата труда и пособия Регулирование труда отдельных категорий работников Иностранцы
Трудовая деятельность иностранного гражданина — это работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ. Патент — это документ, дающий право на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. Патент на работу требуется только гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана и Украины. С года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, то есть в патенте на работу указывается территория его действия — субъект РФ. Иностранные граждане, работающие вахтовым методом, или иностранные граждане по роду своей деятельности вынужденные осуществлять свои трудовые обязанности в нескольких регионах России, могут одновременно оформить 2 и более патента. Патент на работу иностранному гражданину выдается на срок от 1 до 12 месяцев.
Патент иностранному гражданину выдается сроком до года. Соответственно, в дальнейшем ему необходимо переоформить его, если он планирует продолжать работать, или покинуть территорию страны в течение трех календарных дней после окончания патента. Получить консультацию миграционного юриста. Чем переоформленный патент отличается от нового?