Юбилей ЭТМ - нам 25 лет!
Этикет поздравлений — неотъемлемая часть современной корпоративной культуры , которая требует соблюдения норм корпоративного общения и правил этикета. Поздравление сотрудников в праздничный день или письмо коллегам с хорошими пожеланиями является признаком хорошего тона. Всегда имеется много поводов для поздравления: дни рождения, юбилеи, государственные и профессиональные праздники. Все эти события нуждаются не только в подарках, но и в правильно оформленном поздравлении.
В этом году мы в МойОфис отметили долгожданный юбилей — компании исполнилось 10 лет! Только представьте, за 10 лет МойОфис из стартапа превратился в аккредитованную ИТ-компанию с развитой экосистемой, потрясающей профессиональной командой и своей уникальной историей! Мы недолго думали, как отметить эту важную веху. В этом году день рождения МойОфис решено было провести в теплой и ламповой атмосфере. Весь день во всех наших офисах проходили различные игровые мероприятия и были подготовлены интересные мастер-классы. На нашем мероприятии по случаю юбилея МойОфис желающие могли замиксовать свой трек на мастер-классе по диджеингу!
Правила дарения подарков на день рождения сотрудника или на день рождения компании перекликаются с общими правилами, которыми стоит руководствоваться, если вы желаете порадовать именинника. Однако есть несколько нюансов, и их лучше учитывать. На день рождения лучше дарить подарки, которыми будет пользоваться сам именинник, а не его семья. Поэтому, готовясь поздравить сотрудника с днем рождения, постарайтесь сразу исключить из списка возможных подарков кухонные принадлежности. Постельное белье также будут неуместно. Если виновник торжества - компания, то личный аспект неприемлем, вне зависимости от того, дарите вы подарок руководителю компании или каждому ее сотруднику.
