Часто расставание с работодателем — желание сотрудника. Причины могут быть разные — переезд в другой город, более выгодное предложение по работе, смена сферы деятельности, плохие отношения с коллегами и др. По согласованию с работодателем этот срок может быть уменьшен. Также у работника всегда есть возможность передумать и отозвать свое заявление об увольнении.
Увольнение с работы: как это сделать правильно
Вопрос: Правомерно ли увольнение работника по собственному желанию, если отсутствует письменное заявление, подтверждающее его волеизъявление? Ответ: В соответствии с ч. Исходя из положений ст.
Работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию. Что делать?
Время чтения статьи: 8 мин. Если начальник намерен избавиться от сотрудника, он может предложить ему написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это, как поступить в такой ситуации и не лишиться рабочего места — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Недавно у меня произошел конфликт с работодателем: ему не понравилось, что у меня есть подработка. Объяснения, что я имею на это право и это не мешает моей основной деятельности, не помогли. Он запер меня в кабинете и потребовал написать заявление по собственному желанию. Я отказалась. Тогда он начал угрожать, и я сдалась.